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紧抓岗位技能差异化培训

发布时间:2019-10-13 06:13:04 编辑:笔名

  怀化讯 9月15日,怀化电业局恒光物业公司按照年度培训计划安排,组织班组、不同岗位人员,采取多种形式强化职工岗位技能差异化培训。

  本次岗位技能差异化培训,一是以班组为单位,根据班组所从事的服务内容开展针对性理论培训。通过培训,不断增强职工专业素质。二是根据岗位特点、职工技能水平,组织运行维护人员、抄表收费核算员以及小区管理人员开展集中培训,进一步提升职工技能水平。本次培训内容全面,涵盖了《物业管理条例》、《营销与核算》以及《中央空调与电梯维保、电力系统》等等。培训方式积极创新,培训和答题测试同步进行。不仅提高了生产人员的岗位技能,而且营造了一个良好的学习氛围,人员整体技能有了明显提高与改善。

  该公司负责人表示,今后将进一步加强教育培训工作,根据要求及时调整培训方案,保证技能培训活动和日常生产均衡发展。对下一步的岗位技能培训,要不断规范培训流程,建立岗位培训的长效机制,统一计划、统一布置、统一安排,把培训工作纳入年度的考核之中,向标准化、规范化方向发展。(蒲彦萍)

  来源:怀化

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